Rejoindre les équipes de Symbiosis Advisory

Déroulement du processus de recrutement

La diversité fait partie intégrante de Symbiosis Advisory. C’est pour nous une force qui trouve un écho dans chacune de nos valeurs : co-création, audace, adaptation, agilité, pragmatisme et innovation. C’est une force que nous valorisons auprès de nos clients.

Ce qui nous intéresse, au-delà de votre parcours, ce sont votre personnalité et vos compétences.

Notre parcours de recrutement est exigeant car c'est un gage de qualité pour nos clients. Nous voyons cette étape comme un réel échange qui vous permet de rencontrer les membres de votre future équipe.

Après avoir postulé, vous passerez 3 entretiens :

  1. Le Fit, c’est le début de l’échange pour en savoir plus sur vous et mieux connaître Symbiosis Advisory, sa culture et ses expertises.

  2. Le Focus, pour approfondir notre échange autour de vos expériences clés et de vos compétences lors d’études de cas. Les missions au sein de l’expertise à laquelle vous postulez seront également plus détaillées.

  3. Le Final, c’est la synthèse de l’échange pour valider votre positionnement au sein de l’équipe.

 

Vous, Symbiosis et votre évolution

Votre évolution chez Symbiosis Advisory se fait selon vos expériences, vos compétences et leur développement au cours des missions (durées indicatives) :

  • Consultant (2 ans dans le grade)

  • Senior consultant (4 ans dans le grade)

  • Manager (4 ans dans le grade)

  • Senior manager

  • Directeur

  • Associé

A votre arrivée, un parrain vous accompagne (senior manager ou directeur). Il est à votre écoute pour vous aider au mieux dans votre intégration et votre évolution chez Symbiosis. Il participe au bilan annuel de vos compétences et vous représente lors du comité d’évaluation permettant la progression vers le grade supérieur.

Votre évolution passe également par la formation, pour permettre à nos clients d’être accompagnés par les meilleurs experts. Vous suivrez donc des formations en interne ou externe pour renforcer ou acquérir de nouvelles compétences selon vos besoins.

Enfin, les équipes et expertises sont ouvertes et il vous est possible d’en changer au fil des missions.

 

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Pour soumettre votre candidature, transmettez nous votre CV à l’adresse suivante :

recrutement@symbiosis-ad.com

Symbiosis Advisory, responsable de traitement, traite les données recueillies via ce formulaire afin de gérer votre candidature. Vous bénéficiez d’un droit d’accès, de modification, de limitation, d’opposition, d’effacement des données vous concernant. Vous pouvez également introduire une réclamation après de la Commission Nationale Informatique et Libertés. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, reportez-vous à la notice disponible sur ce lien.